Le "Lying Down Game", un jeu Facebook qui peut vous coûter votre boulot

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Un jeu absurde fait s'esclaffer des dizaines de milliers de Facebookers. La règle : se prendre en photo allongé dans les endroits les plus insolites et poster ses clichés sur le groupe Facebook du "Lying Down Game". Un jeu innocent... mais qui ne plaît pas à tous les employeurs.

Le "Lying Down Game" a été créé au tout début du site communautaire Facebook. Il compte aujourd'hui  66 000 membres. Pour jouer, c'est simple, vous devez vous allonger, sur le sol ou sur n'importe quelle autre surface, les bras le long du corps et la pointe des pieds vers le sol. Demandez ensuite à un ami de vous prendre en photo et postez le résultat sur le groupe Facebook. Plus l'endroit où vous posez est absurde, mieux c'est. 14 000 personnes se sont déjà allongés un peu partout dans le monde, pour le bonheur de la communauté Facebook.

Sur un escalator dans le centre commercial d'Orchard à Singapour. Posté sur Facebook par Vincent Benedict Py Castro.

A Swindon, en Angleterre, sept employés de l'hôpital Great Western, qui s'étaient baptisés le "Groupe secret du service d'urgence de Swindon", ont posté des photos d'eux allongés sur des chariots d'hôpitaux, sur le sol de l'hôpital, ou au beau milieu de la  piste d'atterrissage de hélicoptère ambulance. Toutes les photos ont été prises pendant leur garde de nuit. S'ils ont trouvé ça drôle, cela n'a pas été le cas de leur  hiérarchie. Les sept employés de l'hôpital ont été mis à pied et risquent le licenciement.

Le directeur de l'hôpital de Swindon, Dr. Alf Troughton, a déclaré à la BBC que l'hôpital Great Western exigeait un comportement irréprochable de la part de ses équipes et qu'il prenait tous les manquements au règlement très au sérieux. 

Il a confirmé à FRANCE 24 que l'affaire serait examinée par une commission disciplinaire au début du mois d'octobre.

Pensez-vous que le comportement des employés de l'hôpital est acceptable? Donnez-nous votre avis.

Contributeurs

"Tout dépend de l'endroit où vous travaillez et de l'indulgence de vos employeurs"

Christian Langdon est le cofondateur du groupe Lying Down Game sur Facebook.

J'imagine que jouer à ce jeu sur votre lieu de travail peut avoir des conséquences différentes selon l'endroit où vous travaillez et l'indulgence de vos employeurs.  Si je faisais ça au bureau, mon patron se moquerait certainement de moi, rien de plus, mais travailler dans un hôpital, c'est plus sérieux et on s'attend à ce que les patrons soient plus stricts. Ils auraient peut-être dû demander la permission, où mettre au courant leur responsable qu'ils voulaient participer à un jeu. Les photos qui les incriminent ne sont plus en ligne. Ce sont certainement eux qui les ont enlevées, car nous n'y avons pas touché."

Portrait de Christian Langdon

Christian La...

  • United Kingdom
  • Chef

Quelques photos postées sur le groupe "Lying Down Game"

Commentaires

Lying down game

Quel mal ont-ils commis? Quel est le problème!!!
Si quelqu'un arrive à me l'expliquer qu'il porte plainte,
le monde est devenu si violent et pour une fois que des gens de plusieurs pays différents se palisent à partager une actvité fun commune vous vous plaignez
C'est triste,
Mais je vous envoie la mienne de photo bientôt.

Utilisateur non inscrit

ce n'est qu'un jeu

ce n'est qu'un jeu
il n'on pas besoin de mise a pied pour cela.
ne dramatisons pas!

Utilisateur non inscrit

je ne trouve pas ça comme

je ne trouve pas ça comme un jeu. C'est de la connerie.
ça n'a pas l'air d'être marrant non plus.

Utilisateur non inscrit

Jeu ?

Ce n'est peut-être qu'un jeu, mais je m'interroge sur la sécurité des gens : est-ce bien sérieux de se faire photographier dans l'entrée d'air d'un réacteur ou sur des lavabos qui n'ont pas été conçus pour ça ?
Est-ce prudent de s'allonger au milieu de la chaussée, en pleine ville ?
Pour des employés d'hôpital, il y a des pb d'hygiène.
Que des gens prennent des risques avec leur santé, soit. Mais il n'est pas acceptable d'en faire courir à d'autres, fût-ce du simple point de vue légal (en France, par exemple, un automobiliste qui percute un piéton, même si le piéton a [presque] tout fait pour, est légalement responsable).
Donc, comme toujours, tout dépend du contexte, des circonstances... Ce qui, accessoirement, nous empêche de nous prononcer sur la sanction disciplinaire des employés d'hôpital.

Utilisateur non inscrit

Même si ce n'est qu'un

Même si ce n'est qu'un jeu...!! Le personnel hospitalier, ou tout autre corps de métier qu'il soit privé ou public, se doit au sein de la structure qui l'emploi ainsi que durant ses heures de travail respecter les règles déontologiques et professionnels.

Toute fois concernant ce personnel hospitalier, un simple avertissement accompagné d'un rappel du règlement intérieur aurait suffit à mon sens....

Utilisateur non inscrit

Quand on a un travail aussi pénible il faut pouvoir se défouler.

Point barre. A lire certains commentaires ci-dessus il faudrait tout interdire, et empêcher qui que ce soit de faire autre chose que la tache qui lui est assignée. Vous êtes des tristes. C'est gens là n'ont fait courir aucun danger à personne et se sont amusés quelques minutes, les punir serait grotesque.

Utilisateur non inscrit

arrêtez de vous prendre la

arrêtez de vous prendre la tête.....

c'est un jeu, un jeu c'est pour le fun...
donc bon....
faut savoir rire de temps en temps :)

peace ;)

Utilisateur non inscrit